Institutions européennes
Commission européenne · Banque centrale européenne (ECB) · Banque européenne d’investissement (EIB) · Fonds européen d’investissement (EIF)
Anne-Sophie Melis
Une écoute personnelle.
Un regard sur le contexte.
Je suis Anne-Sophie Melis, psychologue, consultante en leadership et fondatrice de ZEA Constellaris. Je travaille au croisement de l’expérience individuelle et des réalités des organisations.
Comprendre la personne, sans perdre de vue le monde dans lequel elle évolue.
Plus de 20 ans d’expérience en Talent Management, plus de 10 ans en Assessment & Development Centres et plus de 400 évaluations réalisées nourrissent ma pratique.
Psychologue de formation et titulaire d’un MBA, j’ai accompagné des recrutements, conçu des parcours de développement et soutenu des managers dans l’évolution de leur rôle. Mes missions dans différents pays et cultures ont enrichi ma compréhension des organisations, de leurs exigences et des personnes qui les font vivre.
Mon vécu personnel nourrit aussi cette pratique. Il m’invite à écouter chaque histoire avec curiosité et à adapter l’accompagnement aux ressources, aux besoins et au rythme de chacun.
Français & anglais · Groupes également en néerlandais et en espagnol
Expérience européenne & internationale
L’international a façonné
mon regard et mon parcours.
J’ai grandi aux États-Unis, dans un environnement international qui a façonné qui je suis. Cette ouverture aux différentes cultures nourrit ma façon d’écouter, de comprendre les relations et de questionner ce qui semble aller de soi.
Une année AFS en République dominicaine, des stages de psychologie au Pérou, un Erasmus à Bochum en Allemagne, ainsi que de nombreux voyages et stages à l’étranger ont prolongé cette ouverture. Vivre et étudier dans ces contextes a nourri ma sensibilité aux différentes manières de penser, de communiquer et de trouver sa place. Ces expériences restent présentes dans ma façon d’accompagner chacun, avec son histoire et ses repères.
Ce parcours s’est prolongé en France, où j’ai travaillé chez Cerner à Paris de 2005 à 2010, dans le Learning and Development à l’échelle européenne. J’y ai notamment contribué à adapter des programmes américains aux besoins et aux cultures en Europe. Cerner fait aujourd’hui partie d’Oracle Health. Mes missions d’assessment pour des institutions européennes, des organisations internationales et des organisations du secteur privé ont ensuite enrichi cette expérience du leadership et des contextes de travail.
Expériences réalisées au fil de mon parcours professionnel.
Organisations internationales
OTAN (NATO) · UNOPS
Secteur privé
ArcelorMittal · Deloitte · PwC · D’Ieteren · KBC · Telenet
Partenariats et collaborations
Un parcours enrichi
par les collaborations.
Hudson
Assessment & Development Centres
EssenC
Formation et animation de workshops
Zig Zag ASBL
Engagement associatif et coordination opérationnelle
Votre situation est le point de départ.
Commençons par
votre situation.
Un entretien, un suivi, un atelier ou un parcours : je vous aide à clarifier votre besoin, puis je définis avec vous le périmètre, le rythme et les modalités.
Parlons-en